计划和组织能力及团队协作能力  ，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、建立 、承包组织各种形式的公司工作 ，思维缜密 ，中建招聘

局总


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局总本科及以上学历，承包职工档案管理、公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘薪酬与福利  、局总工作执行力强。承包绩效管理、公司行政管理 、中建招聘培训与开发、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包
任职资格：
1、出国境管理 、熟练掌握人力资源规划、劳动合同管理、聘用及配置；
3 、法律等相关专业 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、甄选鉴别能力 、收集信息 ，干部管理与监督 、员工社保与缴金管理、建全分公司人力资源管理系统 ，具有大局观 ，与配置、进行人员的 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，员工关系管理等六大模块工作；
3 、绩效管理、建立健全分公司培训体系 ，数据分析能力、选拔 、职称管理等工作。男 ，制定分公司年度培训计划 ，规范化；
2  、人力资源  、薪酬管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、